Nền tảng đánh giá hành vi
Hiểu phong cách hành vi của bạn, và mức độ phù hợp với vị trí công việc
Một bài đánh giá 24 câu duy nhất dựng nên hồ sơ DISC của bạn, từ đó suy ra điểm của 1.594 hành vi trong ngân hàng và tính ra tỉ lệ phù hợp với bất kỳ mô tả công việc nào.
- 1
Làm bài đánh giá 24 ô
Mỗi ô chọn 1 cụm giống bạn nhất và 1 cụm ít giống nhất. Khuyến nghị 7 phút.
- 2
Nhận Báo cáo cơ bản
Sơ đồ DISC hai hồ sơ, tổ hợp trội, động cơ, cách giao tiếp và Top 5 nghề phù hợp.
- 3
Khớp với mô tả công việc
Dán JD để nhận Báo cáo mở rộng phù hợp vị trí, kèm đề xuất cải thiện theo ba tầng.
Bạn nhận được gì
- Sơ đồ DISC hai hồ sơ: phong cách tự nhiên và phong cách đang điều chỉnh
- Tổ hợp hành vi trội kèm tỉ lệ % từng chiều
- Động cơ, điều gây mất động cơ, cách giao tiếp và phối hợp
- Top 5 nghề nghiệp phù hợp và báo cáo khớp mô tả công việc
Bộ câu hỏi và ngân hàng 1.594 hành vi do đội ngũ chuyên gia TOPSKILLS phát triển theo phương pháp luận DISC, dưới sự thiết kế của chuyên gia được chứng nhận Extended DISC® Certification (Extended DISC North America, 2020). Extended DISC® là nhãn hiệu của chủ sở hữu tương ứng; TOPSKILLS DISC là sản phẩm độc lập, không liên kết.