Nền tảng đánh giá hành vi

Hiểu phong cách hành vi của bạn, và mức độ phù hợp với vị trí công việc

Một bài đánh giá 24 câu duy nhất dựng nên hồ sơ DISC của bạn, từ đó suy ra điểm của 1.594 hành vi trong ngân hàng và tính ra tỉ lệ phù hợp với bất kỳ mô tả công việc nào.

1. 1

   Làm bài đánh giá 24 ô

   Mỗi ô chọn 1 cụm giống bạn nhất và 1 cụm ít giống nhất. Khuyến nghị 7 phút.

2. 2

   Nhận Báo cáo cơ bản

   Sơ đồ DISC hai hồ sơ, tổ hợp trội, động cơ, cách giao tiếp và Top 5 nghề phù hợp.

3. 3

   Khớp với mô tả công việc

   Dán JD để nhận Báo cáo mở rộng phù hợp vị trí, kèm đề xuất cải thiện theo ba tầng.

Phương pháp luận và ngân hàng hành vi kế thừa từ hệ Extended DISC, được TOPSKILLS Việt hóa và mở rộng cho bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam.